会社概要
事業内容
導入事例
BPO事業
人材派遣事業
幅広い職種への対応
「ヘルプデスク・CAD・IT商材営業」などから「プログラマー・SE・インフラエンジニア」などの専門性の高い業務まで、幅広いIT職種に対応。職種ごとに専門知識の豊富なコンサルタントが希望条件に見合う人材をご紹介します。
対応職種例
プログラマー / SE
テスト / 評価
インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー)
システム監視・運用保守
ヘルプデスク
WEBディレクション
WEBデザイン /コーディング
WEBマーケティング / データアナリスト
ITコンサルタント
CAD
テクニカルサポート
PL/PM/PMO
セールスエンジニア
フィールドエンジニア
DTPオペレーター
全国ネットワーク
全国各拠点の近隣エリアまで対応します
マッチング力
求められる人材像を深く掘り下げる
開発言語・データベース・ネットワーク・サーバーなど案件ごとの環境について、求める条件をさまざまな側面から丁寧にヒアリング。スタッフの現状スキルに加えて「今後どのような技術者を目指すのか、将来のビジョンなど」を掘り下げて理解し、活躍できる人材となるよう面談・フォローを実施します。
緊急・大規模案件への対応
BPOサービスで培った組織運営力が強み経験豊富な担当チームが緊急・大規模案件をサポート
開始時期や職種などの特徴に合わせた採用方法の提案や採用スケジュールの立案なども含め、大規模案件を総合的にサポートします。
提案力
さまざまな人材サービスメニューから安心を提供
週5日ではなく週3日程度の「扶養内希望スタッフ」や1日数時間の「時短希望スタッフ」に加え、「紹介予定派遣」「人材紹介」のご提案など、さまざまなお問い合わせへの対応力をもつ経験豊富な担当者が、一般的な人材サービスのご紹介にとどまらない各企業に最適なソリューションをご提案します。
スタッフの長期安定稼働
企業とスタッフの双方を同一担当者がサポート
当社では企業とスタッフのフォローに一貫して携わります。「スタッフからの相談」や「企業からスタッフへのご要望」など細かな内容やニュアンスも含めて素早く伝達できる体制で双方をサポート。
デメリット
スタッフや担当企業からヒアリングした内容が、それぞれにうまく伝わらず双方にマイナスな結果を招いてしまう。
メリット
それぞれの状況報告において、双方がお互いの状況をより深くはっきりと理解でき、長期安定就業につながる。
当社では「企業からの案件ヒアリング、スタッフ紹介から就業開始後のスタッフ定期面談/フォローまで」一貫して同じ担当者が対応します。スタッフからの相談や、企業からスタッフへのご要望など、細かい部分にいたるまで正しく、素早くお伝えすることが可能です。
チーム派遣
チーム派遣の導入でコア業務に集中プロジェクトの生産性向上へ
「チーム派遣」はスタッフを束ねるリーダーと複数名のスタッフをひとつの「チーム」として派遣するサービス。「チーム派遣」を導入することにより、勤怠管理や教育指導の負担が軽減されプロジェクトを円滑に運用することが可能です。
MERIT1
担当者の負担軽減
当社のチームリーダーが「日々の勤怠やシフトの管理と報告」「スタッフ交代時の教育研修」を担います。[チーム例1] SE兼PG(リーダー)1名・PG2名[チーム例2] PG3名(内リーダー1名)
MERIT2
スタッフ定着率の向上
現場に常駐しているチームリーダーが「各スタッフとの定期面談/フォロー」を行うので問題の早期改善が可能です。
MERIT3
業務委託のスムーズな導入
「コア業務とノンコア業務の明確な切り分け」を行い「業務の定型化とマニュアル化」を進められ貴社のリソースをコア業務に集中させる体制に。
貴社ビジネスをサポートする、最高のパートナーになる。
私たちの使命は「真の課題を発見し解決に導くこと」、単純な労働力供給ではなく、共に考え、苦悩し、実行を繰り返しながら成果に結びつけていく！最高のパートナーとして、ビジネスを飛躍させるその一翼を担います。
取締役経営管理本部 本部長黒木 敏彦
