OVERVIEW
サービス概要
正社員・契約社員で働く方への
MAYA STAFFINGの転職サポート
非公開求人を含む求人情報の中から、あなたのご経験やご希望条件にマッチした正社員や契約社員などの求人案件をご紹介し、転職活動を全面的にバックアップします。
転職に関する知識が豊富な「転職のプロ」が、転職希望者の履歴書、職務経歴書の添削から、面接対策、日程調整など転職活動を支援します。「忙しくて転職活動ができない」「自分にあった会社を見つけられない」「自分のキャリアをどう活かせるのかわからない」など、転職活動でお悩みの方はお気軽にご相談ください。
※書類の添削、求人のご紹介など転職サポートに関わる費用はすべて無料です。
MERIT
1
書類選考
通過率UP！
企業ごとの特徴を踏まえ、あなたの魅力を最大限にアピールできるよう応募書類を添削します。
MERIT
2
非公開求人に
出会える
一般公開していない求人を、あなたの希望に合わせてご紹介します。
MERIT
3
年収アップ、
キャリアアップ
給与や労働条件の交渉なども転職エージェントが代行して行います。
REGISTER FLOW
利用流れ
STEP
2
個別面談
-
電話/メールで個別面談の案内が届きます
-
選任アドバイザーによるヒアリングで
今後のキャリアパスを明確に
STEP
3
求人紹介
-
個別面談で伺った内容に基づき、
あなたにぴったりのお仕事をご紹介
STEP
4
書類添削・
面接対策
-
職務経歴書や履歴書など応募時に必要な書類の
添削や面接へのアドバイス
STEP
5
面接
-
面接可能日を伺います
日程の調整は、選任アドバイザーが対応
STEP
6
内定
-
採否についての連絡や待遇面の確認
入社時期の調整なども選任アドバイザーが対応
STEP
7
入社
-
転職先で、
あなたの能力を多いに発揮してください
PROVISION OF INFORMATION
手数料表等の情報提供
１．手数料表
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 | |
|---|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | 0円 | |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス |
【職業紹介サービス】
求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス |
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100%手数料負担者は 求人者 とします。 |
|
【職業紹介の付加サービス】
※上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 |
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100％手数料負担者は 求人者 とします。 |
|
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 |
着手金 2,000,000円
活動1日あたり 50,000円 成功報酬 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100％手数料負担者は 求人者 とします |
|
| 就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 |
着手金 1,000,000円
活動1日あたり 50,000円 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100%手数料負担者は 関係雇用主 とします。 |
|
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
※上記手数料、着手金は上限であり、別途求人者との契約書・覚書で定める手数料が優先されます。
２．返戻金制度について
弊社の返戻金制度は以下のとおりです。
尚、求人者との契約において下記と異なる取り決めを行う場合がございます。
| 入社日より1か月以内の退職の場合 | 成功報酬の80％を返戻 |
| 入社日より1か月超え3ヶ月以内の退職の場合 | 成功報酬の50％を返戻 |
３．業務の運営に関する規程
第１ 求人
1. 本所は、国内全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファクシミリ又は電子メールでも差し支えありません。
3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２ 求職
1. 本所は、国内全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
2. 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
3. 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
第３ 紹介
1. 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合にはファクシミリの利用若しくは電子メール等により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
6. 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
7. 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４ その他
1. 本所は職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応致します。
2. 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
3. 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
4. 本所が職業安定法に基づく業務に関して広告等により求人等に関する情報を提供す るときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。ま た、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情 報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、 最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に 対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする 措置を講じます。
5. 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
6. 本所の取扱職種の範囲等は、国内全職種です。
7. 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は、係員に詳しくお尋ねください。
許可番号 13-ユ-309136
事業所の名称及び所在地
株式会社MAYA STAFFING
東京都新宿区西新宿二丁目1番6号
新宿住友ビル27階
(他、全事業所共通)
