採用情報

about maya

カルチャーを知る

1年先輩に聞いてみた!
(2022年卒新入社員)

Q1. 入社の決め手は何ですか?

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事業理念事業内容に共感したから

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面接において1番素の自分でいられた

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社員さんの人柄や社風に惹かれた

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働くイメージがつきやすかった

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BPO事業に興味があった

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さまざまな事に挑戦できる環境があること

Q2. MAYA STAFFINGの印象は?

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すごくフランクでアットホームな印象

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社員同士のコミュニケーションが多い印象

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オンとオフのメリハリがあるイメージ

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堅すぎず自由で明るい印象

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発言しやすい環境を整えてくれる印象

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清潔感があり仕事に集中できそうな印象

Q3. 就職活動の軸は?

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会社と共に成長できる企業

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基礎から経験しながら学んでいけること

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自分の長所ややりたい仕事を活かせる環境

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個人が裁量をもって仕事に取り組める職場

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さまざまな業種や人と交流できる仕事

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グローバルな環境でチャレンジできること

先輩から後輩へのメッセージ

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R.Kさん

メリハリをつけながら仕事をしたい方、人材業界に興味のある方は選考に参加してみて欲しいです!

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S.Sさん

MAYA STAFFINGは他の企業と比べて本当に人柄を重視してみていると思います。面接では綺麗な自分を作るのではなく、自分自身を出すことができれば必ず良い結果が出ると思います。

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Y.Nさん

今までどんな経験をしてきて、これからどんなことをして、どんな人になりたいのか、ということを特に深く聞かれたことを覚えています。難しく考えすぎず、自分のことをシンプルに話せればきっと大丈夫です。

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S.Yさん

BPO事業の営業職と聞き分からないことだらけだと思います。でも、MAYA STAFFINGの方々は就活生が持つ不安を解消しようとしてくれるので、分からないことは何でも聞いてみてください!

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