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履歴書
職務経歴書

事前に確認の上、同意・誓約いただきたい事項(必ずお読みください)

〇個人情報取扱に関する重要事項の説明

登録応募者の個人情報の取扱いについて																			
(派遣業務・請負業務・人材紹介業務)																			
																			
1.個人情報の適切な保護と管理者
																		
	当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、採用応募者の個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、
	滅失又はき損を防止する保護策を講じています。
	
			株式会社MAYA STAFFING 個人情報保護管理者 管理本部長 寺尾 瞬
			〒163-0227 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F  TEL:03-6831-0921
																																	
2.個人情報の利用目的
																		
	当社は、登録応募者の個人情報を、業務連絡、スタッフ登録、選考、人材紹介業務における紹介、及びこれらに準ずる目的に利用いたします。
	なお、関連する書類は、継続して保管が必要な書類を除き、コンピューターシステムにデータ登録後、1年間保管後廃棄するものとし、
	返却の義務を負いません。
																			
						
3.個人情報の第三者への提供
																		
	当社は、紹介予定派遣業務、人材紹介業務において登録応募者の個人情報を第三者に提供する場合がございます。
	但し、登録応募者の個人情報を第三者と共同利用することはありません。
	なお、当社の業務提携先に個人情報を提供する場合は、業務提携先及び個人情報を特定したうえ、
	登録応募者の同意を得ない限り提供いたしません。

	(1) 提供する目的:求人会社への人材紹介
	(2) 提供する個人情報の項目:氏名、住所、連絡先(携帯電話番号、メールアドレス等)、スキル・資格・経歴
	(3) 提供の手段又は方法:書面郵送、e-mail、FAX
	(4) 提供を受けるもの又は提供を受けるものの組織の種類、および属性:求人会社
	(5) 個人情報の取扱いの契約を締結:あり
										
	なお、以下の場合においては、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することがあります。

	(1) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
	(2) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
	(3) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、
   本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
																		
4.登録応募者の個人情報の委託
																		
	当社は、上記2の利用目的の範囲内で、登録応募者情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。
	その場合、個人情報等を適切に管理できる委託先を選定し委託します。																		
																																						
5.登録応募者からの使用停止、削除等の申込みへの対応
																		
	登録応募者は、ご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、
	第三者への提供の停止)に関して、
	当社問合わせ窓口に申し出ることができます。

	その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
	個人情報に関する当社問合わせ先は、次の通りです。						
																												
			株式会社MAYA STAFFING 個人情報問合せ窓口 																			
			〒163-0227 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F																			
			メールアドレス:privacy@mayastaffing.com TEL:03-6831-0921																			
																			
6.登録応募者が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に登録応募者に生じる結果について
																			
	個人情報を提供されるか否かは、ご自身のご判断によりますが、必要な情報をご提供されない場合には、
	上記2の目的達成に支障が生じる可能性がありますので予めご了承ください。
	
	                                                             以上